Завантаження

Вакансії
Для працівників

Головний спеціаліст управління розробки процесів кредитування

Вакансій: 1

Термін подання резюме до: 19.12.2025

Напрям: Кредитування та заставні операції

Адреса: область Київська, місто Київ, вулиця Михайла Грушевського, будинок 1Д

Що потрібно робити:

  • Розробка, впровадження й актуалізація процесів кредитування бізнес-клієнтів
  • Розробка та затвердження внутрішньобанківських нормативних документів з кредитування бізнес-клієнтів 
  • Методична підтримка учасників кредитного процесу 
  • Ініціювання оптимізацію процесів з кредитування бізнес клієнтів
  • Здійснення періодичної актуалізації внутрішніх нормативних документів з кредитування бізнес-клієнтів

 

Необхідні знання, досвід та особисті якості:

  • Вища освіта
  • 2+ роки стажу роботи на посадах не нижче головного фахівця в підрозділах методології кредитних процесів та / або продуктів /кредитних підрозділах
  • Досвід розробки та затвердження внутрішньобанківських нормативних документів та документів з методичного та технологічного забезпечення бізнес-процесів кредитування
  • Досвід в кредитування юридичних осіб
  • Досвід в модифікації або розробці кредитних процесів/процедур
  • Навички написання нормативних документів, побудови бізнес-процесів
  • Навички написання паспортів продуктів, технологічних карт та інших нормативних документів щодо кредитування бізнес-клієнтів
  • Знання нормативних вимог НБУ щодо кредитування юридичних осіб та ФОП
  • Підготовка презентаційних матеріалів Power Point

Ми пропонуємо:

  • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
  • Конкурентну заробітну плату
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
  • Корпоративне навчання
  • Сучасний комфортний офіс
  • Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
  • Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.