Що потрібно робити:

• Розробляти та впроваджувати стратегії охорони здоров'я, безпеки та добробуту працівників, відповідно до стратегії управління персоналу та бізнес-стратегіє і згідно до вимог законодавства
• Розробляти комплексні програми управління охороною та гігієною праці в Банку
• Стимулювати реалізацію стратегії безпеки праці через чітку комунікацію, обізнаність та освітні програми
• Відповідати за функціювання програми охорони та безпеки праці, у тому числі, адміністрування бюджету, ведення відповідної документації, встановлення критеріїв ефективності та аналіз і ведення звітності про результати та тенденції програми охорони здоров'я та безпеки
• Оцінювати потенційні ризики, пов'язані з професійним виконанням обов'язків працівників, та розробляти відповідні процедури для подолання таких загроз
• Запобігати можливим ризикам (нещасним випадкам, захворюванням тощо), визначати їх причини та розробляти рекомендаційні заходи щодо їх попередження чи мінімізації
• Розробляти та керувати комплексними програмами гігієни праці на основі результатів оцінки робочих місць
• Розробляти посібники та програми, проводити навчальні заходи для персоналу щодо дотримання гігієни на робочому місці
• Розробляти та оновлювати плани і процедури реагування під час надзвичайних ситуацій
• Розробляти, переглядати та оновлювати відповідні положення та процедури банку щодо управління кризовими та надзвичайними ситуаціями
• Здійснювати координування та забезпечення проведення необхідних заходів у таких сферах, як надання першої допомоги, тренування з пожежної підготовки, нещасні випадки тощо
• Розвивати проактивну культуру безпеки здоров'я персоналу, орієнтованої на запобігання виникненню інцидентів та дотримання нормативних актів
• Забезпечувати створення достатньої кількості робочих місць, обладнаних для працівників з обмеженими фізичними можливостями та належних умов праці на них з подальшим регулярним оцінюванням робочого місця, як того вимагає законодавство