Завантаження

Вакансії
Для працівників

Заступник керівника департаменту-керівник управління кредитування клієнтів корпоративного бізнесу

Вакансій: 1

Термін подання резюме до: 11.04.2025

Напрям: Кредитування та заставні операції

Адреса: область Київська, місто Київ, провулок Музейний, будинок 10

Що потрібно робити:

  • Забезпечення якісного і своєчасного виконання працівниками підрозділу функцій з аналізу кредитних проєктів та клієнтів
  • Розрахунок основних фінансових показників, які характеризують фінансовий стан клієнтів
  • Підготовка індивідуальної оцінки кредитів за МСФЗ
  • Підготовка та написиння кредитних пропозицій, презентацій, по продуктах клієнтів середнього та корпоративного бізнесу із забезпеченням поглибленого аналізу ризиків проєкту: бізнес-ризиків, ризиків галузі, ринкових ризиків, ризиків фінансового стану, транзакційних ризиків
  • Аналіз та підготовка матеріалів щодо кредитування клієнтів середнього та корпоративного (за необхідності) бізнесу на розгляд Кредитного комітету/Правління/ Наглядової ради
  • Здійснення аналізу галузі, до якої належить клієнт, аналіз основних ринкових ризиків за проєктом
  • Захист кредитних проєктів клієнтів середнього та корпоративного бізнесу на Кредитному комітеті, Правлінні, Наглядовій раді
  • Виїзд на місце ведення бізнесу з метою поглибленого аналізу бізнесу клієнтів
  • Підготовка висновків про прийнятність класу фінансового стану для підрозділів управління ризиками
  • Підготовка та контроль наявності професійних суджень (згідно вимог регулятора) щодо достатності основних засобів та кількості персоналу для обслуговування заборгованості
  • Розрахунок фінансового класу по новим кредитним проєктам, періодичний розрахунок фінансового класу по діючих клієнтах/групах (за необхідності), у тому числі по консолідованій фінансовій звітності
  • Організовує виконання функцій аналізу фінансового стану, підготовки кредитної пропозиції, аналізу та аналітичного супроводження кредитних проєктів за лізингом

Необхідні знання, досвід та особисті якості:

  • Вища освіта («Економіка», «Менеджмент», «Юриспруденція», «Фінанси та кредит», «Банківська справа» або дотичні спеціальності)
  • 3+ роки досвіду роботи в банках з іноземним капіталом в ризик/бізнес підрозділах
  • 5+ років стажу роботи у банку або фінансовій установі на релевантних посадах, а саме: головного спеціаліста/ аналітика / фахівця кредитного підрозділу/ підрозділу андеррайтингу/ризик-підрозділу, головного спеціаліста/ фахівця з залучення на кредитування клієнтів клієнтів корпоративного бізнесу (юридичних осіб)
  • 7+ років загального банківського стажу
  • 5+ років досвіду роботи на посаді не нижче керівника управління кредитування/ андерайтингу/ кредитних ризиків
  • Знання та навички написання кредитної пропозиції по Позичальнику/групі позичальників, у т.ч. англійською мовою та захисту кредитних проектів на колегіальних органах банку, у т.ч. англійською мовою
  • Досконале знання основних підходів до фінансового аналізу юридичних осіб та ФОП, Групи підприємств, формули розрахунків коефіцієнтів, що характеризують фінансовий стан, основи проектного фінансування, trade finance, фінансування проектів real estate,структурування кредитних проектів
  • Знання основ бізнесу клієнтів - юридичних осіб, специфіки кредитування клієнтів, що входять до групи пов’язаних контрагентів або групи під спільним контролем
  • Знання основ бухгалтерського обліку юридичних осіб, у т.ч. за стандартами МСФЗ, та вміння фінансового аналізу звітності, складеної за стандартами МСФЗ
  • Знання тенденцій та особливості галузей народного господарства, перспективи їх розвитку
  • Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (B1)

Ми пропонуємо:

  • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
  • Конкурентну заробітну плату
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
  • Корпоративне навчання
  • Сучасний комфортний офіс
  • Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
  • Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.