Завантаження

Вакансії
Для працівників

Старший менеджер з зарплатних та соціальних карток

Вакансій: 1

Термін подання резюме до: 03.10.2025

Напрям: Роздрібний бізнес

Адреса: область Одеська, місто Одеса, вулиця Велика Арнаутська, будинок 22

Що потрібно робити:

  • Здійснює організацію роботи відділень, приросту портфелю активних зарплатних проектів, пенсійних і соціальних карток та карток Юніора у регіоні відповідно до встановлених особистих та командних КРІ.
  • Забезпечує пошук та залучення клієнтів на відкриття зарплатних та соціальних карток.
  • Забезпечує побудову партнерських відносин з ключовими клієнтами Макрорегіону (бюджетними та комерційними організаціями).
  • Забезпечує побудову ефективної співпраці зі школами та закладами вищої освіти.
  • Забезпечує побудову ефективної співпраці з пенсійним та соціальним фондами.
  • Здійснює проведення навчання, консультацій та наставництва працівників відділень Банку щодо продажу зарплатних проектів, пенсійних і соціальних карток та карток Юніора.
  • Бере участь в адаптації нових працівників відділень в розрізі продажу та портфелю пенсійних, соціальних та Юніор карток Банку у регіоні.
  • Виконує вимоги щодо фінансового моніторингу, ризик менеджменту, протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення тощо.

Необхідні знання, досвід та особисті якості:

  • Вища освіта за спеціальністю “Економіка”, “Менеджмент”, “Фінанси, банківська справа та страхування” або відповідною.
  • 3+ роки досвіду роботи у банківській системі на аналогічній посаді та досвідом роботи з зарплатними проєктами, в т.ч. з соціальними або пенсійними фондами.
  • 1+ рік досвіду управління командами у функціональному підпорядкуванні.
  • Досвід роботи з мережею відділень (побудова комунікацій, навчання та регулярний менеджмент). 
  • Досвід залучення великих зарплатних, студентських проєктів або соціальних/пенсійних фондів.
  • Досвід ведення переговорів з клієнтами на рівні власників бізнесу, ТОП-менеджменту, або осіб, відповідальних за прийняття рішень.
  • Досвід співпраці з органами влади, крупними установами та корпоративними клієнтами.
  • Професійні знання роботи з зарплатними проєктами для сегменту клієнтів МСБ, корпоративних та бюджетних компаній або  соціальних/пенсійних фондів.
  • Знання ринку конкурентного середовища банківськівського обслуговування, в частині конкурентних пропозицій продуктів, тарифів, пакетів та додаткових послуг, за зарплатними проєктами, соціальними та пенсійними картками. 
  • Знання продуктового ряду дебетних карток та правил, стандартів обслуговування клієнтів.
  • Знання законодавства (у т.ч. бюджентного) та нормативно-правових актів у сфері банківської діяльності, у т.ч. з розумінням особливостей надання банківських послуг бюджетним установам (зарплатних проєктів та додаткових касових послуг). 
  • Впевнений користувач ПК, MS Office або Libre, Google-сервісів (таблиці, документи, пошта, календар тощо).
  • Наявність компетенцій: орієнтація на результат, робота в команді, фокус на клієнті, ефективна комунікація, ведення переговорів, побудова контактів.
  • Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою).
  • Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (буде перевагою).

Ми пропонуємо:

  • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
  • Конкурентну заробітну плату
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
  • Корпоративне навчання
  • Сучасний комфортний офіс
  • Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
  • Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.