Завантаження

Вакансії
Для працівників

Старший менеджер з карток Юніор

Вакансій: 1

Термін подання резюме до: 17.10.2025

Напрям: Роздрібний бізнес

Адреса: область Запорізька, місто Запоріжжя, площа Інженерний, будинок 1

Що потрібно робити:

  • Забезпечення виконання та приріст планових показників щодо кількості активних карток «Юніор»
  • Робота з утримання клієнтів за картками «Юніор», які знаходяться під загрозою втрати
  • Підтримка та розвиток партнерських відносин з освітніми закладами
  • Контроль за виконанням ключових показників ефективності (КРІ) за напрямком «Картка Юніор»
  • Представлення інтересів Банку у державних та освітніх установах
  • Пошук нових каналів просування карток «Юніор»
  • Надання консультацій відділенням щодо просування та обслуговування карток «Юніор»
  • Вивчення клієнта на предмет пов'язаності з банком
  • Роз'їзний характер праці, службові поїздки в межах Макрорегіонального управління

Необхідні знання, досвід та особисті якості:

  • Повна вища освіта («Економіка та підприємництво», «Менеджмент» або в суміжних галузях)
  • 2+ роки стажу роботи у банківській сфері з дитячими фінансовими продуктами або із залученням дитячої/підліткової аудиторії
  • Досвід роботи з мережею відділень
  • Професійні знання щодо роботи з фінансовими продуктами для дитячої/підліткової аудиторії, специфіки роботи з освітнім сектором та батьками
  • Знання ринку конкурентного середовища банківського обслуговування
  • Знання законодавства у сфері банківської діяльності, захисту прав дітей та персональних даних
  • Наявність компетенцій:  фокус на клієнті, прозорість і довіра, відповідальність, робота в команді, інноваційність
  • Вільне володіння українською мовою (в т.ч. діловою)

Ми пропонуємо:

  • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
  • Конкурентну заробітну плату
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
  • Корпоративне навчання
  • Сучасний комфортний офіс
  • Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
  • Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.