Завантаження

Вакансії
Для працівників

Головний менеджер з питань оптимізації процесів та автоматизації

Вакансій: 1

Термін подання резюме до: 10.04.2026

Напрям: Кредитування та заставні операції

Адреса: область Київська, місто Київ, провулок Музейний, будинок 10

Що потрібно робити:

  • Аналіз та оптимізація бізнес-процесів Департаменту кредитного адміністрування та підтримки активних операцій, підготовка пропозицій з автоматизації та роботизації
  • Розробка та погодження технічних завдань, тестування змін і супровід впроваджених рішень
  • Участь у створенні нормативних документів, описів процесів та інструкцій
  • Моніторинг якості виконання операцій, виявлення відхилень та підготовка пропозицій щодо їх усунення
  • Розрахунок потреби в ресурсах персоналу та координація роботи команди
  • Взаємодія з підрозділами Банку для узгодження бізнес-процесів, угод та технічних завдань

Необхідні знання, досвід та особисті якості:

  • Вища освіта
  • 2+ роки досвіду у сфері операційного супроводу активних операцій юридичний та фізичних осіб
  • 1+ рік досвіду роботи на посаді Головного фахівця / Супервайзера
  • Досвід роботи з великими обсягами числових даних, побудови аналітичних звітів та систем контролю транзакцій, написання технічних задач, тестування функціоналу та супроводження технічних задач від створення до прийняття функціоналу
  • Навички ефективної комунікації, презентацій та переговорів
  • Вміння координувати команду, працювати у команді
  • Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1)

Ми пропонуємо:

  • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
  • Конкурентну заробітну плату
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
  • Корпоративне навчання
  • Сучасний комфортний офіс
  • Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
  • Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.