Завантаження

Вакансії
Для працівників

Головний спеціаліст з аналітики fraud-менеджменту

Вакансій: 1

Термін подання резюме до: 28.11.2025

Напрям: Аналітика, проєктний менеджмент

Адреса: область Дніпропетровська, місто Дніпро, вулиця Набережна Перемоги, будинок 30

Що потрібно робити:

  • Розробка нових та підтримка існуючих процесів протидії шахрайству
  • Аналіз звернення клієнтів з питань шахрайства
  • Участь у підготовці аналітичних звітів з питань шахрайства
  • Розбір кейсів шахрайства та пошук рішень щодо усунення причин
  • Підготовка аналітики та шляхів покращення процесів

Необхідні знання, досвід та особисті якості:

  • Вища освіта (економічна, технічна, фінансова)
  • 3+ роки досвіду роботи за фахом, з яких не менше 1 року у банківських/фінансових установах
  • Знання законодавства України та нормативних актів з питань банківської діяльності, організації системи внутрішнього контролю
  • Досвід роботи з питань ідентифікації та оцінки комплаєнс-ризиків
  • Досвід роботи в SQL
  • Навички побудови процесів
  • Навички роботи з ВigData
  • Навички візуалізації/презентації результатів роботи
  • Досвід в розробці технічних завдань
  • Впевнений користувач MS Excel, Word, PowerPoint 
  • Аналітичні здібності (вміння працювати з великими масивами даних)
  • Вільне володіння українською мовою (в т.ч. діловою)
  • Знання англійської мови на рівні Pre-Intermediate (А2)

Додатковою перевагою буде:

  • Досвід роботи в сфері ризик-менеджменту, попередження шахрайства, аналітики даних
  • Знання NodeRed
  • Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (B1

Ми пропонуємо:

  • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
  • Конкурентну заробітну плату
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
  • Корпоративне навчання
  • Сучасний комфортний офіс
  • Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
  • Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.