Завантаження

Вакансії
Для працівників

Головний спеціаліст з розробки та впровадження послуг з торгового еквайрингу

Вакансій: 2

Термін подання резюме до: 16.01.2026

Напрям: Корпоративний, малий та середній бізнес

Адреса: область Дніпропетровська, місто Дніпро, вулиця Набережна Перемоги, будинок 30

Що потрібно робити:

  • Інтеграція, підтримка та просування нових еквайрингових продуктів (POS-термінали, тощо)
  • Планування та звітність за проєктами, пов'язаними з розвитком еквайрингу
  • Оцінка ризиків та обмежень (регуляторних/клієнтських) при запуску/доробках продуктів та процесів
  • Надання пропозицій щодо покращення сервісів та продуктів Банку з урахуванням потреб бізнесу (індивідуального та корпоративного)
  • Організація підтримки та забезпечення безперебійної роботи еквайрингових сервісів
  • Розробка нових, удосконалення та автоматизація діючих процесів еквайрингу
  • Підготовка та супровід технічних завдань (ТЗ) для розробки та доопрацювання продуктів

Необхідні знання, досвід та особисті якості:

  • Вища освіта економічного або технічного напрямку
  • Досвід написання та контролю реалізації, а також впровадження технічних завдань (ТЗ)
  • Досвід в оптимізації існуючих процесів та успішному впровадженні змін
  • Досвід роботи з корпоративним календарем
  • Знання та розуміння основних етапів циклу розробки
  • Знання продуктів та сервісів Банку в частині продажів та обслуговування еквайрингу
  • Знання та вміння розробляти заходи для забезпечення безперебійної роботи продуктів/сервісів
  • Знання та вміння з впровадження, розвитку та просування корпоративних продуктів у Банку
  • Володіння основами бізнес-аналізу
  • Впевнений користувач Google-сервісами (Google Docs, Sheets, тощо)

Ми пропонуємо:

  • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
  • Конкурентну заробітну плату
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
  • Корпоративне навчання
  • Сучасний комфортний офіс
  • Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
  • Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.