Завантаження

Вакансії
Для працівників

Старший фахівець з моніторингу розподілу проблемного портфелю

Вакансій: 1

Термін подання резюме до: 06.02.2026

Напрям: Юриспруденція,Аналітика, проєктний менеджмент

Адреса: область Дніпропетровська, місто Дніпро, вулиця Набережна Перемоги, будинок 32

Що потрібно робити:

  • Адмініструє, вносить пропозиції та готує технічні завдання по доопрацюванню ПК “ПриватКоллект”
  • Відпрацьовує заявки та звернення від працівників підпорядкованих Директору з Юридичної роботи з НПА в частині розподілу боржників на етапі Legal, закріплення боржників за логінами, кущами, регіональними підрозділами, заведення, блокування користувачів та/або редагування їх даних в ПК “ПриватКоллект”
  • Забезпечує контроль за своєчасним та коректним закріпленням проблемних договорів на етапах Legal
  •  Готує критерії для побудови віджетів, ескалацій, контрольних процедур, аналітичних звітів
  • Виносить пропозиції по удосконаленню процесу автологування проблемних боржників на етапі Legal та готує технічні завдання на доопрацювання відповідних процесів
  • Створює, оновлює та адмініструє опис процесу по розподілу проблемної заборгованості на етапі Legal
  • Систематизує та описує інформацію щодо роботи ПК "ПриватКоллект" та пов’язаних з ним процесів на інформаційних ресурсах (Сonfluence, Путівник, тощо)

Необхідні знання, досвід та особисті якості:

  • Вища освіта
  • 1+ рік досвіду роботи в сфері аналітики або діловодства або юриспруденції або IT 
  • Досвід взаємодії з багатьма замовниками, клієнтами
  • Впевнений користувач ПК, MS Office або Libre, Google-сервісами (таблиці, документи, пошта тощо)
  • Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)

Ми пропонуємо:

  • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
  • Конкурентну заробітну плату
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
  • Корпоративне навчання
  • Сучасний комфортний офіс
  • Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
  • Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.