Завантаження

Вакансії
Для працівників

Engagement IT Project Manager

Вакансій: 1

Термін подання резюме до: 27.03.2026

Напрям: IT, розробка,Аналітика, проєктний менеджмент

Адреса: область Дніпропетровська, місто Дніпро, вулиця Набережна Перемоги, будинок 30

Що потрібно робити:

1. Формування концепції та цільової моделі

  • Консолідація існуючих ідей та ініціатив у єдину концепцію Hub
  • Розробка target operating model engagement-напряму
  • Визначення ролей, зон відповідальності та процесів
  • Узгодження концепції з керівництвом та ключовими стейкхолдерами

2. Управління напрямом як продуктом

  • Формування roadmap розвитку Hub
  • Визначення KPI (залученість, вплив, охоплення, участь, внесок у talent pipeline)
  • Пріоритезація ініціатив
  • Контроль бюджету та ефективності активностей.

3. Кросфункціональна координація

  • Алайнмент із HR (employer branding, розвиток талантів)
  • Синхронізація з PR/комунікаціями
  • Взаємодія з IT-лідерами для формування змісту та участі експертів
  • Вирішення організаційних та регуляторних питань (у тому числі з комплаєнсом)

4. Реалізація ініціатив

  • Запуск і координація хакатонів, форумів, технічних заходів
  • Організація участі в зовнішніх конференціях
  • Розвиток експертного контенту (AI/IT-публікації, блог, тематичні матеріали)
  • Забезпечення централізованого управління engagement-активностями
     

5. Governance та звітність

  • Регулярний репортинг керівництву
  • Моніторинг виконання roadmap
  • Аналіз ефективності та ініціювання покращень
  • Формування масштабованої моделі управління напрямом

Необхідні знання, досвід та особисті якості:

  • Вища освіта (ІТ, управління, комунікації або суміжні напрями)
  • 3+ роки досвіду роботи у ролях Project / Program / Engagement Manager
  • Досвід запуску або розвитку комплексних ініціатив
  • Досвід роботи з кількома кросфункціональними стейкхолдерами
  • Практичний досвід структуризації напрямів «з нуля»
  • Досвід роботи з інструментами: Jira, Confluence, Google Workspace або аналогічні інструменти планування
  • Розуміння технологічного середовища (IT/AI)
  • Стратегічне мислення та здатність формувати концепцію
  • Сильні комунікаційні та фасилітаційні навички
  • Здатність впливати без формального підпорядкування
  • Високий рівень драйву та самоорганізації
  • Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)

Ми пропонуємо:

  • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
  • Конкурентну заробітну плату
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
  • Корпоративне навчання
  • Сучасний комфортний офіс
  • Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
  • Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.