Завантаження

Вакансії
Для працівників

Менеджер з розвитку культури

Вакансій: 1

Термін подання резюме до: 29.05.2026

Напрям: Маркетинг, комунікації

Адреса: область Київська, місто Київ, провулок Музейний, будинок 10

Що потрібно робити:

  • Участь у розробці та повна реалізація стратегії внутрішніх комунікацій
  • Впровадження матриці вимірювання успішності проєктів (KPI)
  • Запуск та супровід проєктів з розвитку культури, що впливають на залученість персоналу та внутрішню репутацію бренду
  • Розробка «під ключ» комунікаційних кампаній, створення нестандартних форматів та спецзаходів відповідно до бізнес-цілей
  • Формування річного бюджету на розвиток культури та контроль його виконання
  • Проведення щорічного репутаційного аудиту, аналіз ефективності комунікацій та надання пропозицій щодо покращення стратегії
  • Координація підготовки квартальних та річних звітів банку
  • Управління роботою з агенціями та підрядниками у сфері корпоративних комунікацій

Необхідні знання, досвід та особисті якості:

  • Вища освіта (маркетинг, менеджмент, журналістика, соціологія, філологія або економіка)
  • 2+ роки досвіду у сфері комунікацій (PR, внутрішні комунікації, Employer Branding)
  • Досвід розробки як проактивних, так і реактивних комунікаційних кампаній
  • Вміння працювати з цифрами (бюджети, аналітика) та людьми (презентації, переконання, вирішення складних питань)
  • Вільне володіння українською мовою (в т. ч. діловою)
  • Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1)

Ми пропонуємо:

  • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
  • Конкурентну заробітну плату
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
  • Корпоративне навчання
  • Сучасний комфортний офіс
  • Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
  • Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.