Завантаження

Керівник Відділу впровадження досконалого Agile

Вакансій: 1

Термін подання резюме до: 29.05.2026

Напрям: IT, розробка

Адреса: область Київська, місто Київ, провулок Музейний, будинок 10

Що потрібно робити:

  • Розробка та реалізація Roadmap Agile-трансформації в масштабах всього банку
  • Консультування вищого керівництва щодо оргструктури, розподілу ресурсів та стратегічних пріоритетів
  • Подолання організаційного спротиву, формування середовища психологічної безпеки та культури відкритості
  • Оновлення та впровадження операційної моделі (TOM) та внутрішніх стандартів («playbook»)
  • Усунення системних "вузьких місць", підвищення швидкості наскрізної доставки (Lead Time, Cycle Time, Throughput)
  • Дизайн та фасилітація ключових подій (Big Room Planning, QBR), крос-доменна координація
  • Архітектурний нагляд за використанням Jira/Confluence, впровадження автоматизованих дашбордів для моніторингу процесів
  • Встановлення та контроль стандартів (DoR, DoD), синхронізація з DevSecOps та CI/CD
  • Управління командою Agile-коучів (найм, менторство, постановка цілей)
  • Побудова професійних спільнот (Chapters, CoP), розвиток Agile-академії та навчальних програм для лідерів (PO, Domain Leads)
  • Впровадження регулярних Agile Maturity Checks та супровід планів розвитку (Growth Plans) для підрозділів
  • Інтеграція регуляторних вимог (НБУ, внутрішній контроль) безпосередньо у процеси розробки

Необхідні знання, досвід та особисті якості:

  • Вища освіта (комп'ютерні науки, інженерія програмного забезпечення, кібернетика, менеджмент організацій, або економіка)
  • 7+ років досвіду роботи у сфері ІТ або банківської діяльності
  • Практичний досвід впровадження Agile-трансформацій у великих організаціях (Enterprise level) або досвід управління Agile-доменами
  • 3+ роки досвіду роботи на керівних посадах (Head of Department, Lead Agile Coach, Program Manager) 
  • Наявність сертифікацій рівнів: Professional Scrum Master (PSM II/III), Certified Scrum Professional (CSP), SAFe Agilist (SA), ICAgile (Agile Coaching/Enterprise Agile); сертифікації у сфері управління змінами (наприклад, Prosci)
  • Навички професійної фасилітації великих груп (50+ осіб) та вирішення конфліктів на рівні топ-менеджменту 
  • Володіння техніками індивідуального та командного коучингу
  • Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2) 

Ми пропонуємо:

  • Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
  • Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
  • Конкурентну заробітну плату
  • Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
  • Корпоративне навчання
  • Сучасний комфортний офіс
  • Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
  • Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.