Чи можливе перерахування зарплати на картку без зарплатного проєкту?

Докладно про перерахування зарплати без зарплатного проєкту в ПриватБанку.

 

Ваш вибір, захищений законодавством України.

 

Зарплатний проєкт

 

Як отримувати зарплату на свою картку?

 

Працівники за власним бажанням можуть здійснити перерахування зарплати на картку без зарплатного проєкту. Особиста картка також підходить для виплати коштів.

Якщо бажаєте перерахувати заробітну плату на картку ПриватБанку, здійсніть такі кроки:

  1. Заповніть заяву про перерахування заробітної плати на особисту банківську картку. Укажіть реквізити нового рахунку, банк одержувача та особисті дані.
  2. Передайте заяву бухгалтеру вашої компанії.
  3. Очікуйте погодження зміни рахунка керівництвом. Регулярно одержуйте зарплату на зручну для вас картку.

 

Заява на перерахування заробітної плати на картковий рахунок

 

Заява – це обов’язкова умова для одержання виплати зарплати за особистою карткою.

Вона має містити такі дані:

  • ПІБ одержувача та РНОКПП (ІПН);
  • юридичну назва банку;
  • номер карткового рахунку одержувача;
  • міжнародний номер банківського рахунку одержувача (IBAN);
  • призначення платежу;
  • код МФО для ідентифікації банку.

Швидко заповніть заяву на виплату зарплати за власною карткою ПриватБанку за допомогою зручного шаблону.

Завантажити шаблон заяви

 

Витрати за перерахування коштів

 

Згідно зі статтею 24 Закону про оплату праці, послуги відкриття та обслуговування рахунків оплачуються коштом роботодавця.

Однак у разі перерахування заробітної плати на особисту банківську картку працівника сплата комісії не є обов’язком компанії. Оскільки рахунок належить фізичній особі, то це є частиною договірних відносин банка з клієнтом.

 

Регламент виплат

Одержання зарплати через ПриватБанк – це зручно та оперативно. Виплата коштів здійснюється впродовж одного операційного дня відразу після підписання та надання відомості до банку.

У разі виникнення запитань звертайтеся за номером 3700 або в чат «Допомога online». Цілодобова підтримка користувачів.