СТРАХУВАННЯ КОЛЕКТИВУ

Страхування співробітників Вашого підприємства від нещасних випадків

Основні переваги

Основні переваги

Колективний договір страхування дозволить:

  • зменшити витрати Вашої організації на матеріальну допомогу для лікування та реабілітації співробітників;
  • скоротити витрати робочого часу керівництва та бухгалтерії на розгляд питань щодо соціального захисту співробітників;
  • поліпшити систему соціального захисту колективу;
  • додатково мотивувати цінних співробітників.

Що робити при страховому випадку?

Що робити при страховому випадку?

  • Звернутися до медичного закладу для отримання довідки протягом 48 годин з моменту настання страхової події.
  • Протягом 30 робочих днів з моменту настання страхової події звернутися в будь-яке відділення ПриватБанку та надати довідку з медичного закладу.
  • Отримати більш детальну інформацію про необхідні дії в разі настання страхового випадку та перелік необхідних документів можна за телефоном 3700 (цілодобово).
  • Страхове відшкодування виплачується клієнту на будь-яку картку ПриватБанку протягом 1 робочого дня з моменту отримання медичної довідки.
  • У разі загибелі застрахованої особи відшкодування отримують її прямі спадкоємці.

Застрахований співробітник може в Приват24 самостійно роздрукувати договір або подати заявку щодо страхової події в меню «Мої рахунки» –> «Страховки», додавши відскановану копію мед. довідки.

Тарифи та умови страхування

Термін дії 12 міс.
Максимальна сума виплати за договором (страхова сума на 1-го співробітника) 50 000 грн / 125 000 грн/ 250 000 грн
Тариф 0,48%
Вартість страховки (на 1-го співробітника) 20 грн / 50 грн/ 100 грн в мiсяць
Знижка надається підприємствам з з/п проектом понад 100 карт 25%
Територія дії світ 24/7/365.

Важливо:

  1. Договір вступає в силу через 7 календарних днів з моменту надходження коштів (страхового платежу) нa рахунок страхової компанії.
  2. У разі відсутності чергового платежу, страховий захист за договором буде призупинено до моменту відновлення платежів.
  3. Виплата страхового відшкодування за договорами, дію яких призупинено, не здійснюється.

Бажаєте оформити просто зараз?

Бажаєте оформити просто зараз?

Крок 1. Зайдіть у «Приват24 для бізнесу» в меню «Послуги»/«Страхування» та виберіть «Страхування колективу».
Крок 2. Виберіть підприємство, зарплатний проект і суму, на яку Ви хотіли б застрахувати співробітників, і натисніть «Вибрати», після чого у вікні, що відкрилося, виберіть співробітників, яких хочете застрахувати. Страхові суму та платіж зазначено за 1 співробітника.
Крок 3. Далі необхідно вибрати рахунок для щомісячної оплати, дату початку дії договору та натиснути «Застрахувати вибраних співробітників».
Крок 4. Підтвердьте згоду на оформлення за допомогою пароля з SMS, що надійшло на Ваш телефон.
Крок 5. Роздрукуйте оформлений договір у меню «Страхування» → «Договір» → «Роздрукувати».
Крок 6. Роздрукуйте пам’ятку застрахованим особам у меню «Страхування» → «Договір» → «Налаштування» → «Пам’ятка».

Поширені питання

Що мається на увазі під нещасним випадком?

Це випадкова раптова короткострокова подія, що сталася мимоволі клієнта (застрахованої особи), і призвела до отримання травм, ушкоджень або смерті.

Навіщо підприємству страхувати своїх співробітників від нещасних випадків?

Переваги продукту для клієнта (підприємства):

  • розширення соціального пакета, що надається співробітникам;
  • зменшення затрат на матеріальну допомогу для реабілітації співробітників;
  • скорочення затрат робочого часу керівництва та бухгалтерії на розгляд цих запитань;
  • мотивація цінних співробітників, які приносять прибуток компанії.

Що є страховим випадком?

  • Фізичні ушкодження, травми чи погіршення здоров’я застрахованої особи в результаті нещасного випадку;
  • смерть (загибель) застрахованої особи в результаті нещасного випадку.

Що таке страхова сума (покриття), страховий платіж, як вони визначаються?

Страхова сума (покриття) – грошова сума, у межах якої страховик зобов’язаний здійснити виплату у разі настання страхового випадку. Страхова сума встановлюється за згодою сторін під час укладання договору. Страховий платіж – це плата за страхування, що страхувальник вносить у термін, зазначений у договорі страхування. Розмір страхового внеску визначається на підставі страхового тарифу та страхової суми.

Які вимоги до медичної довідки?

Документ, що підтверджує факт настання страхової події, повинен вміщувати:

  • інформацію про постраждалого (ПІБ, вік, адреса проживання тощо);
  • дату звернення за медичною допомогою та термін лікування;
  • точний діагноз;
  • печатку/штамп медичної установи та підпис відповідальної особи.

Як розраховується розмір страхової виплати?

Розмір страхової виплати розраховується в процентах від страхової суми за Таблицею страхових виплат (від 1 до 100% – залежно від отриманої травми).
Декілька прикладів:

  • перелом пальця – 5% (1 250 грн);
  • перелом плеча – 15% (3 750 грн);
  • велика гематома – 3% (750 грн).

Чи є захворювання нещасними випадками?

Захворювання, а також їх наслідки не є нещасними випадками.

Що робити у разі настання страхової події?

1. Протягом перших 48 годин після травмування зверніться до медичного закладу.

2. Протягом 30 календарних днів повідомте про подію на номер 3700

3. Протягом 30 робочих днів після настання страхової події подайте заявку через Приват24 або зверніться до будь-якого відділення ПриватБанку й надайте (додайте до заявки) документ, що підтверджує факт настання страхового випадку.

Примітка! У разі смерті застрахованої особи вигодонабувач (спадкоємець) має не пізніше ніж протягом 6 місяців із дня настання події повідомити страховика про настання страхового випадку.

Хто партнер ПриватБанку за страхуванням від нещасного випадку «Страхування колективу»?

Страхові компанії:

  • «МЕТЛАЙФ» – ліцензія серії АЕ № 284405 від 13.03.2014;
  • «УНІВЕРСАЛЬНА» – ліцензія серії АГ № 569723 від 23.03.2011;
  • «ВУСО» – ліцензія серії АЕ № 293946 від 25.12.2007;
  • «КНЯЖА ВІЄННА ІНШУРАНС ГРУП» – ліцензія серії АВ № 483130 від 01.10.2009.

Де можна ознайомитися із шаблоном договору страхування від нещасного випадку «Страхування колективу»?

Де можна переглянути таблицю страхових виплат?